Systemisches Coaching ist eine persönliche und intensive Form der Zusammenarbeit, die gegenseitiges Vertrauen erfordert und auf sehr individuellem Vorgehen beruht.
Hilfe zur Selbsthilfe
Systemisches Coaching
Sie sind der/die Experte/Expertin für sich und Ihre Themen. Sie tragen das notwendige Potenzial zur Lösung Ihrer Schwierigkeiten bereits in sich. Wir unterstützen Sie dabei, wieder Zugang zu Ihrem Potenzial zu finden, um Lösungen und neue Wege zu entwickeln, die für Sie stimmig sind.
Systemisches Coaching ist als Hilfe zur Selbsthilfe zu verstehen.
Durch konkrete Fragen, genaues Zuhören und gemeinsames Reflektieren erhalten Sie einen neuen Blick auf Ihre Ausgangssituation. Sie entdecken bisher unbekannte Zusammenhänge, werden sich Ihrer (eigenen) Möglichkeiten und verdeckten Ressourcen bewusst und können diese neu nutzen.
Ziel des Coachings ist, dass Sie Ihre eigenen Lösungsansätze finden und sie ausprobieren. Wir ermutigen Sie dazu, auch einmal Gewohntes zu überdenken oder sogar loszulassen, damit sich das Neue entfalten kann.
Eine entscheidende Rolle spielt dabei die nichturteilende, unvoreingenommene und offenen Haltung, mit der wir Ihnen begegnen und Sie während des gesamten Prozesses begleiten.
Das Besondere am systemischen Ansatz ist, dass es immer um Wechselwirkungsprozesse geht. Wir gehen nicht von linearen Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen aus (wenn A, dann B), sondern betrachten das gesamte System, in welches das zu Untersuchende (sei es nun eine Person, eine Beziehung, ein Problem…) eingebettet ist. Alles, was irgendwie Einfluss nimmt, ist ein Faktor, der hinsichtlich Klärung und Lösung eines Themas berücksichtigt wird.
Sowohl im Business Coaching als auch im Life Coaching und in der Beratung mit dem Golden Profiler of Personality (GPOP) arbeiten wir systemisch und bieten Ihnen einen stabilen Rahmen für herausfordernde und unsichere Situationen.
Ziel des Coachings ist, dass Sie Ihre eigenen Lösungsansätze finden und sie ausprobieren. Wir ermutigen Sie dazu, auch einmal Gewohntes zu überdenken oder sogar loszulassen, damit sich das Neue entfalten kann.
Eine entscheidende Rolle spielt dabei die nichturteilende, unvoreingenommene und offenen Haltung, mit der wir Ihnen begegnen und Sie während des gesamten Prozesses begleiten.
Das Besondere am systemischen Ansatz ist, dass es immer um Wechselwirkungsprozesse geht. Wir gehen nicht von linearen Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen aus (wenn A, dann B), sondern betrachten das gesamte System, in welches das zu Untersuchende (sei es nun eine Person, eine Beziehung, ein Problem…) eingebettet ist. Alles, was irgendwie Einfluss nimmt, ist ein Faktor, der hinsichtlich Klärung und Lösung eines Themas berücksichtigt wird.
Sowohl im Business Coaching als auch im Life Coaching und in der Beratung mit dem Golden Profiler of Personality (GPOP) arbeiten wir systemisch und bieten Ihnen einen stabilen Rahmen für herausfordernde und unsichere Situationen.
Lassen Sie uns Ihr Potenzial für eine erfolgreiche Veränderung heben!