Gemeinsam sind wir stark

Teamentwicklung

In Ihrem Team gibt es Spannungen, mangelndes Vertrauen und fehlende Transparenz, die einer nachhaltigen Zielerreichung im Wege stehen? Sie wollen bei Ihrem neu gebildeten Team eine wirkungsvolle Zusammenarbeit entwickeln? Oder Ihre bestehenden Teams brauchen eine Blickveränderung um wieder aktiver zu werden?

Wir unterstützen Ihr Team bei folgenden Themen:

Ihre Teamfähigkeit (wieder-)herzustellen
Konflikte zu erkennen und zu steuern
Ihre Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen transparent zu machen
Gemeinsame Werte und Ziele in den Fokus zu rücken
Methoden der Team-Selbststeuerung zu entwickeln
Teamrollen und ihre Bedeutung zu erkennen
Stärken und Begrenzungen des Teams zu (er-)kennen und nach Möglichkeit zu verändern

Ihr Nutzen:

  Höhere Effektivität in Führung und Zusammenarbeit
  Mehr Klarheit in der Kommunikation
  Persönliche Stärken jeden Mitarbeiters und Potentiale im Team erkennen und nutzen
  Besseres Verständnis und höhere Wertschätzung Ihrer MitarbeiterInnen und KollegInnen
  Gesteigerte Motivation im Team
  Höhere Identifikation der MitarbeiterInnen mit dem Team
  Unmittelbare Umsetzbarkeit in die Praxis
Je nach Anliegen und Bedarf integrieren wir auch erfahrungsbasierte Methoden in unser Training. Dabei verknüpfen wir kognitive mit emotionaler Lernerfahrung.

Erlebnisbasiertes Training

Erleben bewirkt nachhaltige Veränderung! Mit einem Mix aus Input und erlebnisorientierten Einheiten verbunden mit Reflexionen und gruppendynamischen Feedbackprozessen entsteht Raum für Erkenntnisse, die real erfahren werden. Die TeilnehmerInnen verlassen ihre Komfortzone, lernen durch gemeinsames Handeln und öffnen sich neuen Erfahrungen, die langanhaltende Veränderungsprozesse in Gang setzen.
Die Kombination von Aktion, Reflexion und Transfer sorgt dafür, dass sich die einmal begonnene Entwicklung und Entfaltung im Arbeitsalltag fortsetzt und weiterwirkt.
Neue Verhaltensmuster des Denken, Fühlens und Handelns werden im Alltag sichtbar.